Venezuela eleva a 240 dólares el ingreso mínimo integral y aumenta a 70 dólares las pensiones, anunció Delcy Rodríguez este 30 de abril.
a presidenta encargada de Venezuela, Delcy Rodríguez, anunció este jueves 30 de abril un incremento de 26 % en el ingreso mínimo integral de los trabajadores, el cual pasará de 190 a 240 dólares mensuales, tras alcanzar un consenso con centrales sindicales y cámaras empresariales.
Durante el cierre de la Gran Peregrinación Nacional “Por una Venezuela sin sanciones y en paz”, la mandataria puntualizó que el ajuste responde a los acuerdos establecidos en la Mesa Nacional de Diálogo para los Consensos Laborales y Sociales.
En la actividad —transmitida por la estatal VTV—, Rodríguez refirió que el sector privado debe aplicar esta nivelación en los casos donde las remuneraciones se ubiquen por debajo del monto anunciado.
Respecto al sector pensionados, la jefa de Estado informó que el monto sube a 70 dólares, lo que representa un alza del 40%. Sobre este punto, la funcionaria reconoció que la cifra requiere ajustes futuros para cubrir las necesidades del sector.
“No es suficiente. Nos falta mucho y por eso pedí un plan especial de atención para nuestros abuelos y nuestras abuelas”, aseveró la mandataria encargada, quien instruyó la creación de brigadas de atención integral para visitar a los adultos mayores en sus hogares, bajo el esquema sanitario utilizado en años anteriores.
Estas unidades de acompañamiento contarán con la participación de voluntarios de la Misión Venezuela Joven, médicos comunitarios, especialistas en nutrición y voceros de los consejos comunales.
La presidenta calificó la medida como un avance inicial, tras los esfuerzos realizados por la fuerza laboral en el último cuatrimestre. “Este es el primer paso que, en apenas menos de cuatro meses, estamos dando como un país en unión nacional con un gran esfuerzo de nuestros trabajadores y de nuestras trabajadoras”, ratificó durante su intervención.
Rodríguez instruyó la recuperación inmediata de las inspectorías del trabajo con el fin de procesar las reivindicaciones de los empleados. Asimismo, exhortó a los integrantes de la Mesa para los Consensos Laborales y Sociales a avanzar en la redacción de una convención colectiva que fortalezca los beneficios sociales del sector.
La mandataria anunció además la asignación de un bono de reconocimiento profesional y académico destinado a sectores estratégicos, el cual se cancelará con carácter retroactivo desde el 30 de abril.
Las decisiones —así como los acuerdos petroleros con firmas internacionales— buscan cerrar el ciclo de dificultades económicas derivadas de las medidas coercitivas unilaterales impuestas por Estados Unidos que, en conjunto, constituyen un férreo bloqueo para este país.
“Vamos por el renacer económico de Venezuela, que todas esas inversiones se transformen en empleo, en ingreso, en salud, en educación, en bienestar social del pueblo de Venezuela”, puntualizó Rodríguez al cierre del evento.
El aumento en detalleAntes del anuncio del incremento, el ingreso mínimo integral en Venezuela —que suma salario mínimo, bonificación por cestaticket y, en el caso de los trabajadores de la administración pública, una asignación denominada bono de guerra— se encontraba en 190 dólares mensuales, un monto vigente desde febrero de 2026, tras un ajuste previo desde los 160 dólares establecidos en 2025, según reseña la prensa local.
Con el incremento anunciado este viernes, el ingreso mínimo integral se eleva a 240 dólares indexados a la tasa oficial del Banco Central de Venezuela (BCV), lo que representa un aumento del 26 %.
El pasado 8 de abril, Rodríguez había anunciado este incremento, el cual, afirmó, se debía dar con fuentes de financiamiento sostenibles, para lo que era necesario consolidar el incremento de la producción petrolera golpeada por las sanciones.
En aquella oportunidad, la mandataria explicó que los ingresos obtenidos en los últimos meses permitieron un incremento salarial en marzo, pero es necesario no repetir errores del pasado.
“Ningún incremento al ingreso de los trabajadores debe estar desprovisto de fuente de financiamiento. Cada incremento que se haga debe ser sostenible en el tiempo, que no genere inflación”, dijo.
Puso como ejemplo que, entre enero de 2017 y octubre de 2019, hubo incrementos salariales acumulados de 36.911.165%, mientras la inflación alcanzó 62 millones por ciento.
En una entrevista ofrecida a VTV este 30 de abril, el ministro para el Proceso Social del Trabajo, Carlos Alexis Castillo, ratificó que los incrementos deben ser “decisiones responsables”.
El ministro refirió que el marco legal laboral de Venezuela, ideado por el poder popular organizado, aprobado bajo la presidencia de Hugo Chávez y defendido por el presidente Nicolás Maduro, es uno de los mejores del mundo.
“Se están haciendo todos los aumentos que se están dando con pasos firmes, estudiados científicamente y acordados en todas las partes involucradas en este tema”.
Castillo agregó que estas medidas son producto del diálogo que involucra a todos los sectores del país, incluyendo a centrales obreras de diversas corrientes políticas.
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